장애인들은 과도한 NHS에서 굴욕적인 대우를 받고 있습니다.

그리고 득점자Mencap은 NHS 직원이 환자를 위한 시간이 충분하지 않다고 말한 설문조사 보고서에 응답합니다.

일선 NHS 직원이 환자와 보낼 시간이 너무 적어서 "도덕적 고통"을 느끼고 있다는 소식을 듣고 매우 우려스럽습니다(대부분의 NHS 직원은 환자와 보낼 시간이 충분하지 않다고 말합니다, 7월 24일). 이는 예약을 위해 추가 시간이 필요한 경우가 많고 이미 기본적인 의료 서비스 이용에 어려움을 겪고 있는 학습 장애가 있는 사람들에게 걱정스러운 상황을 조성합니다.

우리의 헬프라인은 치료의 질에 대해 심각하게 걱정하고 사랑하는 사람을 옹호하기 위해 그곳에 있어야 한다고 생각하는 가족들로부터 정기적으로 전화를 받습니다. 우리는 화장실에 갈 수 있는 지원을 받기보다 요실금 패드를 착용한 사람들의 이야기를 듣습니다. 또는 명확한 설명 없이 약과 치료 계획이 변경되었습니다. 우리는 전문적인 식단을 따르는 사람들이 잘못된 음식을 섭취했으며 때로는 병원 기록을 읽는 데 시간을 할애했다면 피할 수 있었던 비극적인 결과를 초래했다는 것을 알고 있습니다.

이 치료법은 품위를 떨어뜨리고 병원 입원 이후에도 사람들에게 장기적인 영향을 미칠 수 있으며, 독립적으로 생활하기 위한 기본 생활 기술을 습득하기 위해 수년간의 노력을 무산시킬 수 있습니다.

학습 장애가 있는 사람들을 위한 모든 약속에는 사람 중심적이고 개인의 특별한 요구에 부응하는 합리적인 조정이 포함되는 것이 중요합니다. 법적 권리이기도 합니다.

새로운 NHS 인력 전략에는 학습 장애 간호사의 수를 늘리고 의료 및 의료 종사자가 의학의 모든 측면에 걸쳐 학습 장애가 있는 사람들을 전문적으로 치료할 수 있도록 하는 NHS 교육 프로그램 개발을 포함하여 학습 장애가 있는 환자를 위한 몇 가지 긍정적인 변화가 포함됩니다. 이는 사람들이 받는 진료의 질을 크게 향상시키겠지만, 이것이 사람들의 삶에 영향을 미치기까지는 수년이 걸릴 것이며 NHS 직원이 너무 과중하고 시간이 부족하다고 느끼는 문제를 해결하지 못할 것입니다.그리고 득점자Mencap의 정책, 공보, 정보 및 조언 책임자

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